許銘春勞檢客運 5家業者都違規

勞動部3日實施全臺春安聯合稽查,勞動部長許銘春(左)親自帶隊到臺北轉運站執行客運業勞檢,並向客運業駕駛致贈口罩、酒精等物資。(中央社)
勞動部3日實施全臺春安聯合稽查,勞動部長許銘春(左)親自帶隊到臺北轉運站執行客運業勞檢,並向客運業駕駛致贈口罩、酒精等物資。(中央社)

【記者賴玟茹/臺北報導】

農曆春節將至,勞動部3日實施全台春安聯合稽查,勞動部長許銘春帶隊進行客運業勞檢,結果發現有5家全違反《職安法》,其中更有2家違反《勞基法》每月加班上限及輪班間隔規定,5家全部都有違規情形。

勞動部長許銘春3日親自帶隊,到台北轉運站執行客運業勞檢,除贈送客運業駕駛口罩、酒精等防疫物資外,同時提醒避免過勞,並到各客運售票櫃檯提醒員工注意防疫。

稽查後許銘春公布勞檢結果,發現全數5家客運業者都有違規情形。許銘春表示,在《勞基法》部分,有2家業者違反2項次,包含每月加班時數超過46小時、以及輪班人員(駕駛員)的輪班間隔未達11小時,後續將移送台北市政府進行罰鍰。經過了解,每月加班時數超過46小時的客運業為統聯客運、輪班間隔未達11小時的是國光客運。

台北市勞動檢查處副處長梁蒼淇進一步說明,當中有家事業單位違反《勞基法》每月加班時數超過46小時規定,被查到駕駛加班時數高達71小時,且該事業已經累積違規3次,罰鍰將從新台幣30萬元起跳,至於輪班間隔未達11小時的事業單位,則是被查到駕駛在前一天晚上11時30分下班後,又在隔天6時30分上班,當中只間隔7小時。

許銘春也說,今年春安檢查自1月18日起,至2月26日為止,這期間勞檢單位會加強檢查跟宣導,盼督促業者加強防災作為、避免勞工過勞,勞檢是最後一道防線,雇主應重視並疼惜勞工、讓勞工朋友可以平安回家。

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