桃園成功工商疑違法扣薪 私校工會籲開罰

【記者林紫馨/臺北報導】

桃園市私立成功工商疑因財務問題,把學術研究費改名為「能力本位薪資」後,將校內九成教師的學術研究費打三折,只有少數主管不受影響。私校工會呼籲桃園市教育局依法開罰到改善為止。

私校工會理事長尤榮輝接受媒體訪問表示,成功工商從109年8月開始推動「能力本位薪資」,基本上九成教師只發給三成研究費,而且只有行政主管才能拿到完整的研究費。

尤榮輝表示,工會接到教師陳情而介入協助,發現該校過去3年累計虧損1億5,528萬元,近年學生人數從4千人下滑到1,400人,財務明顯惡化。教師們質疑董事會花費鉅資裝潢,讓財務雪上加霜;前董事長去年11月輕生,教師們推算恐與財務有關。

尤榮輝質疑,學校以頒布校內規章做扣薪依據,明顯與法不合。依照《教師待遇條例》第17條,私校在未與教師協議前,不得變更支給數額。另外,學校也調高基本授課節數,讓教師動輒1天工作超過11小時,許多人受不了而紛紛離職。

尤榮輝呼籲桃園市府依據教育部處理私校欠薪機制,要求成功工商在14天內補發欠薪,否則就依法裁罰校長和學校,或依《私立學校法》要求董事會解聘校長、向法院聲請解任董事職務。

教育部國教署表示,該校由桃園市政府權管,教師陳情案已轉桃園市教育局,依《教師待遇條例》等規定妥處。◇

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