勞動部將啟動1400場專案勞檢 重點放在部分工讀項目 

【記者賴玟茹/綜合報導】

暑假即將來臨,許多學生都會選擇用打工來了解職場生活,勞動部也提醒,雇主及青少年朋友,工讀生的工時、工資及休假等勞動條件,與一般勞工享有相同的權益,事業單位若違法將依法開罰,並表示,今年1,400場的專案勞動檢查中,將會把重點放在「部分工時」勞檢項目上。

勞動部職業安全衛生署綜合規劃組組長許莉瑩表示,據《職業安全衛生法》規定,針對青少年職場保護,雇主如僱用「未滿18歲」的青少年,不得使其從事危險性或有害性之工作,另依《勞動基準法》規定,應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件,雇主若違法,將依勞基法46條裁罰2至30萬元。

在工時部分,許莉瑩指出,15歲以上未滿16歲,或未滿15歲國民中學畢業者,每日工時不得超過8小時,每週工時不得超過40小時,例假日與夜間8時至翌晨6時間不得工作,雇主應依規定辦理相關事項,以免觸法。

勞動部將在7月至9月間,針對暑期熱門打工之行業,啟動「工讀生與部分工時勞動條件專案檢查」,並將特別檢視未滿18歲之青少年打工族之勞動狀況,及事業單位常見違反事項列為監督檢查重點。許莉瑩表示,今年受疫情影響,比起全職員工,部分工時人員較容易遭到減班,成為相對弱勢族群,因此在今年共計1,400場次的專案勞動檢查中,也會將重點放在「部分工時」的勞檢項目上。

而近日勞動部也修正「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」,配合國際勞工組織的標準,移工居住空間面積基準將從現行每人3.2平方公尺以上,提升為3.6平方公尺以上,相當於每人多0.121坪,衣物櫃也計入居住空間面積。並為提供雇主更多緩衝時間,該項基準修正內容,自明年元旦起生效。

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