「外籍商務人士沒有三倍券」?劉世芳允:下個月立院協商討論

AIT、立院數位國力促進會、經濟部12日合辦「人才循環大聯盟白皮書」發表會,並舉行台灣轉型國際人才中心論壇,會後與會來賓合影。(記者李怡欣/攝影)
AIT、立院數位國力促進會、經濟部12日合辦「人才循環大聯盟白皮書」發表會,並舉行台灣轉型國際人才中心論壇,會後與會來賓合影。(記者李怡欣/攝影)

【記者李怡欣/臺北報導】

由美國在台協會、經濟部、立法院數位國力促進會12日合辦「台灣如何轉型為國際人才中心」論壇上,與會者聚焦,台灣應建立友善國際環境、雙語國家、放寬移民政策,其中,歐洲在台商務協會理事長尹容提到,外籍商務人士在台工作,跟台灣公民一樣繳稅金,卻沒有「振興三倍券」可領,論壇主持人立委劉世芳笑答,下個月立院政黨協商振興券特別預算,會把此建議併入會中討論。

美國在台協會12日公布「人才循環大聯盟白皮書」並邀集工業局、外貿協會、歐洲在台商務協會、美國商會等代表共同與會,探討台灣如何轉型為國際人才中心。

貿協董事長黃志芳表示,據調查,台灣企業48%尚未數位化,評估2030年,台灣數位轉型人才缺額達8萬3千人,必須迅速補上。他認為,台灣「制度面要大膽一點」,例如小學校長用外國人,師生英文保證馬上進步,其次「數位化」也要從小學開始;工業局局長呂正華指出,如何增加便利性與強化誘因等課題會帶回研擬,鼓勵民眾多多使用數位支付工具。

東和鋼鐵公司董事長、全國工會總會常務理事侯傑騰呼籲,政府儘速推動台灣英語化環境,下一世代青年必須與外國人交流、吸取經驗,而非在台灣過小確幸的日子。學者林夏如提出四項建議,包括「國際友善人才環境、雙語教育、金融自由化、女力賦權」。

台北美國商會副會長邵駿崴建議,要加速台灣人才國際化,台灣雲端與數位資安法規必需改革,以接軌世界資安保護標準,以及臺灣勞基法與金融法規必須更彈性。

歐洲在台商務協會理事長尹容認為,台灣工時規定不合時宜、簽證與就業金卡申請繁複、移民政策需鬆綁,此外,外國人未獲得公平對待,他說,外國人一樣付稅金,卻沒有「振興三倍券」。對此,劉世芳笑著回應,今天收到外國商界人士陳情了,「希望也能有三倍券」,她允諾,下個月立院政黨協商振興券特別預算,會把此建議併入會中討論。

劉世芳還提到,行政院數位發展委員會正在轉型中,將催生「數位發展部」新部會,專責數位發展與人才循環。

AIT、立院數位國力促進會、經濟部12日合辦「人才循環大聯盟白皮書」發表會,並舉行台灣轉型國際人才中心論壇。AIT、立院數位國力促進會、經濟部12日合辦「人才循環大聯盟白皮書」發表會,並舉行台灣轉型國際人才中心論壇。(記者李怡欣/攝影)
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