全工總常務理：邊際勞工不應全由企業照顧

勞動部在14日決議明年起基本工資月薪調至新台幣2萬3,800元、時薪調至158元，資方委員、中華民國全國工業總會常務理事何語表示，該決議預估增加200億左右的勞動成本，現在適逢美中貿易戰影響台灣中小企業的時期，政府不應讓照顧邊際勞工的責任全交由企業承擔。

資方委員、中華民國全國工業總會常務理事何語表示，美中貿易戰的影響可能高過金融海嘯，台灣現在雖有相關零組件、通訊類的外銷支撐經濟，但可想像下半年恐不樂觀。在整個內需市場不理想的情況下調整基本工資，七大工商團體皆表示不滿意，且不願給予背書。

何語表示，韓國在3年內調漲基本工資將近30%，但也編141兆韓元來協助失業人口的補充，包括：失業勞工津貼、中小企業補助、獎勵投資、促進消費。而台灣中小企業占96%、達到148萬家，有80%是微型企業，這是台灣外銷競爭力產業結構，但是台灣政府沒有編列預算協助發展。

何語表示，這次調漲基本工資的決議預計增加200億左右的勞動成本。產業界不排斥給予邊際勞工較優的薪資，但這類勞工技術薄弱且缺乏工作能力，且無法長期提供勞動力，產業界認為照顧他們是社會與國家的共同責任，不應完全由企業界承擔。

對於基本工資的調漲，全國商總理事長賴正鎰說，月薪調漲幅度「雖不滿意，但可以接受」，但對於時薪一再調高，他憂心將會造成物價上漲與關店潮，而且加油站，餐飲速食與便利商店業者原本就反對調漲，此番再度調整，預估他們應該會向勞動部抗議表達不滿。

賴正鎰說，政府不能老是為了選舉，一味討好選民與勞工，勞工人數比例，雖然高過資方，資方也能體恤政府在照顧勞工的心意，但現階段景氣並未恢復，並不適合在這個階段調整基本薪資。

賴正鎰還說，政府如果要調整基本薪資，顧及更多國人的收入，那就要設法做好國內投資環境，設法拉高經濟成長率，只要投資環境好轉，景氣變好，業者經營收入提高，相信資方也都會很樂意主動幫員工加薪。