夢幻老闆 王品戴勝益拔頭籌

【記者朱稚清/台北報導】

根據 1111 人力銀行調查發現,台灣上班族對主管評分不及格,僅50分,其中「做事欠規劃」最令下屬詬病;而上班族認為最夢幻、最欣賞的企業家則以王品戴勝益、裕隆嚴凱泰、台積電張忠謀勝出。

調查顯示,國內上班族最欣賞的企業家以「王品集團董事長戴勝益」(39.55%)拔得頭籌,第二、三名分別由「裕隆集團董事長嚴凱泰」(29.87%)與「台積電董事長張忠謀」(26.12%)拿下。

這些企業家所擁有的「管理風格」(52.99%)、「企業管理哲學」(31.34%)與「個人魅力」(29.85%)三大特質與光環,是上班族最欣賞的優點。

調查結果發現,上司「做事欠缺完整規劃」(38.46%)最讓下屬抓狂,也有不少人抱怨主管「情緒管理不佳」(29.91%)、「說大話/畫大餅」(27.35%),讓人倍感困擾。反觀直屬主管若具備「體諒下屬/具同理心」(35.4%)、「專業能力強」(24.78%)、「充分授權」(23.01%)等三大特質,最能讓旗下員工滿意與心服。

此外,上班族認為要爬上主管位置,首重良好的「溝通能力」(73.13%),而「領導能力」(63.43%)與「邏輯能力」(35.07%)也是不少人心中公認主管不可或缺的條件。

為了強化「主管力」,多數人認為可藉由「累積實戰經驗」(50.75%)、「進修專業技能」(42.54%)與「加強溝通能力」(40.3%)等方式做起,增加個人升遷的機會與籌碼。

1111 人力銀行公關總監何啟聖分析,觀察前三名深受上班族青睞的企業領袖,除了具備良好的經營管理能力,帶領企業創下高額獲利外,其領導哲學皆具備了「利潤共享」的分紅制度、「企業家庭」概念的企業文化、「工作生活並重」的工作環境,成功凝聚員工向心力及認同感,讓上班族除了荷包滿滿,更能在職涯上「永續經營」。◇

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