新生醫專加冠禮 「男」丁格爾搶眼

新生醫專為慶祝5月12日的護師節，8日為767位即將進入臨床實習的護理科學生辦理「傳光加冠」之禮，也為即將踏出校園的畢業生舉辦校園徵才博覽會。

曾經榮獲2014總統教育獎的孫琦妙同學，不向命運低頭，樂觀進取，處於逆境永不放棄之事蹟獲獎，因從小分擔照料罹患脊椎腫瘤的父親，選讀護理科是希望將來能擴大助人，護理科主任洪麗玲親自傳光，雙親見證，洪麗玲鼓勵她實踐助人的理想。

加冠活動中有72位男護生最為搶眼，近幾年「男」丁格爾在職場上的發展，逐漸比女性更吃香，男生就讀護理的人數自然逐年增加。

新生醫專「男」丁格爾學長為學妹傳光。（新生醫專提供）

新生醫專羅文雄主任指出，「加冠」是仿效傳統習俗為年滿二十歲行加冠古禮以示成年的作法，讓護理新血瞭解此後將肩負的神聖使命，「傳光」是意味著要將南丁格爾的精神薪火相傳之意。

新生醫專為學弟妹傳光。（新生醫專提供）

羅文雄說，加冠是由師長為每位護生佩戴護士帽，再由校長駱俊宏博士及護理科洪麗玲帶領點燃護理之光，傳光給畢業校友、師長，並逐一點燃學生手中的蠟燭象徵傳承，即完成儀式。

新生醫專為將進入臨床實習的護理科學生辦理「傳光加冠」之禮。（新生醫專提供）

「校園徵才博覽會」有75家中部以北各大醫院及企業機構設攤徵才，提供了2,333個職缺，完全可滿足有意就業的畢業生謀得工作；護理科畢業生平均每人有5個以上的工作機會，且薪水直逼四萬羨煞眾人；受矚目的是教育部「展翅計畫」徵才，凡參加展翅計畫在校五年學費都是免費，且在專四及專五時，每年最高有12萬元的生活獎助金。

駱俊宏表示，自創校以來，新生醫專培育出上萬的護理人員，校友早已遍布中北部醫護機構，許多已擔任各階層主管，成就斐然；今年邀請畢業校友返校為學弟妹加冠，象徵薪火相傳；「校園徵才博覽會」提供給護理、視光學、口腔衛生、幼保美容數百位有意就業的畢業生，包含大台北及桃竹苗區的各大醫院，如台大、馬偕、慈濟等醫院，其他牙科診所、光學眼鏡公司等也都加入徵才的行列。

受各方矚目的「展翅計畫」，是教育部只針對五專生就業計畫，目的讓學生提早做好職涯規畫，既可以安心就學，無縫就業，又減輕家長的經濟負擔，是學生、家長、企業及學校多方共贏的德政；新生醫專今年有高達24家的醫院及幼兒園等機構可供學生選擇，凡參加的學生由教育部提供學雜費全額補助，企業提供每月6000~10000元的生活獎助金。◇