迎戰後iPhone時代 蘋果高層罕見大換血

據《華爾街日報》報導，全球科技巨擘蘋果公司（Apple Inc.）為了因應iPhone銷量下滑的挑戰，近期罕見出現高層大換血的情況，分析指出，這是蘋果為了迎戰後iPhone時代所做的準備，試圖對服務、人工智慧與零售部門的比重做出調整。

報導提到，蘋果近期異動的高層人事，包括把人工智慧部門負責人賈南德瑞亞（John Giannandrea）納入團隊，撤換語音助理Siri團隊負責人史達西亞（Bill Stasior），並由人力資源主管歐布萊恩（Deirdre O'Brien）接替即將離職的零售負責人艾倫茲（Angela Ahrendts）。

蘋果執行長庫克（Tim Cook）2011年接任以來，高層人事相當穩定，11人經營團隊陣容5年來幾乎沒有變化，這次罕見的調動驚動了不習慣高層頻繁異動的蘋果員工，並擱置了若干計畫，例如開發無人車的團隊精簡約200人，服務部門的工程資源主力也投入影視節目製作。

風險投資公司Loup Ventures的分析師孟斯特（Gene Munster）長期追蹤蘋果動態，他表示，蘋果的大動作是為未來10年的發展鋪路，隨著科技不斷演進，蘋果必須持續調整企業結構，以確保走在正確的道路上。

他認為，這波換血顯示蘋果想減少對iPhone銷量的依賴，轉變為以服務和新科技帶動成長的公司。◇