華為前公關主管：公司拒提升透明度

美國及其盟國2018年以來，特別關注華為引發的國家安全風險，知情人士透露，華為近期解僱公關人員，改聘美國律師團隊，希望能扭轉局勢。然而，華為前公關主管說，華為高層拒絕提升透明度才是問題的癥結。

知情人士向《華爾街日報》透露，2018年稍早，華為在中國的領導層認為，投入資源與美國聯邦機構和國會接觸「毫無用處」，並在4月解僱4名負責與美國政府溝通的公關人員，並聘請了兩家美國律師事務所：Jones Day與Morgan以及Lewis和Bockius，專注於如何利用美國法律系統主張其權利及應對可能的法律挑戰。

華為聘請的律師團隊去年8月向聯邦貿易委員會（FTC）和聯邦通信委員會（FCC）提交了冗長的法律意見，主張該聯邦單位所提、可能限制華為在美國銷售的草案，違反競爭原則。

FCC去年提案，禁止小型的無線和互聯網服務商使用聯邦補貼購買華為設備。該補貼旨在改善美國農村地區的網路連接。FCC的草案尚未正式實施。

去年12月7日，華為律師團隊又提出法律文件，質疑美國2018年通過的《國防授權法案》。該法案賦予FCC推動反制華為措施的權力；華為主張美國政府應該更全面地採用網路安全措施，而不是禁止它國電信設備進入美國市場。

普魯麥（Bill Plummer）在2010年到2018年4月間擔任華為在美國辦事處的公關副主管，專責與美國聯邦政府及國會溝通。他告訴《華日》，雖然公關人員多年來不斷地提出應更加重視透明化的建議，但是華為在深圳總部的領導層完全置之不理。

曾擔任諾基亞高管及美國外交官的普魯麥說，華為的領導層沒有掌握到東西方文化對於透明化的巨大差異。

他表示，西方國家會為了提高透明度「全力以赴」，但是華為領導層「完全無法理解或接受這個概念」。

外界認為，即便華為改聘律師，只要該公司處於中共控制之下，都無法解決公司透明度問題，也無法消除西方政府對華為安全風險的擔憂。◇