機師工會進行罷工投票 不排除中秋罷工

桃園市機師職業工會31日召開記者會,公布華航分會與長榮分會正在進行罷工投票,目前投票率達七成,有機會通過中秋節罷工的門檻。(記者陳柏州/攝影)
桃園市機師職業工會31日召開記者會,公布華航分會與長榮分會正在進行罷工投票,目前投票率達七成,有機會通過中秋節罷工的門檻。(記者陳柏州/攝影)

【記者張原彰/台北 報導】

桃園市機師職業工會昨(31)日上午在交通部前召開記者會,公布華航分會與長榮分會正在進行罷工投票,目前投票率達七成,有機會通過中秋節罷工的門檻,他們同時強調,罷工預告期至少會有3天。民航局則呼籲,國外預告期至少7~10天。

中華航空發出聲明表示,公司維持善意與溝通誠意,懇切希望勞方回到談判桌,創造雙贏的局面。

但是工會表示,工會之所以走到罷工投票,主因是幾次勞資爭議調解會議上,長榮與華航等資方代表以訴求「侵犯管理權」或「未授權」等理由,拒絕與勞方達成協議,最終導致工會依法舉行罷工投票,由全體會員投票決定是否授權工會執行罷工。

工會提到,包括華航分會、長榮分會皆在進行罷工投票,投票截止時間在8月6日晚上七時,目前參與投票人數近七成,開票日在8月7日,工會方屆時有較高的機率正式取得合法罷工權。

民航局標準組長林俊良表示,工會所提出的3天預告期,時間恐不夠充分。國外類似情況多數會有7~10天的預告期。主要原因是航空公司得協助旅客簽轉,需花費的時間通常在3天以上。

針對工會指罷工投票原因在資方代表拒絕任何一項協議,中華航空澄清,不曾放棄與工會代表積極協商的任何機會。他們已在2017年先履行雙方達成共識,但尚未簽訂團體協約等事項,如:試行大陸夜航班機返台翌日排休、國籍機師優先升轉訓、取消轉訓延長服務年資、轉訓人員意願徵詢或排班系統新增功能等6事項。

華航表示,另外,在2015年與桃園市機師工會簽訂如:薪資調整、保障每月及每年休假天數、調降合約年限及機師優待機票候補順序等7項協議,也於2016年達成延後休假獎金及以勞資協商方式解決爭議。

華航表示,雙方談判目的在於取得共識,華航已願意在部分議題上讓步,在爭議議題上也一直敞開大門,工會不能以資方未「全盤接受所有條件」,就說資方拒談,並將所有責任歸責於資方。

從罷工投票開始,華航強調,公司始終維持善意與溝通誠意,因交通運輸事業的公共性與社會責任,希望勞方回到談判桌,以務實積極態度化解歧見,才能創造雙贏。

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