引進技術移民 澳洲領先全球

一個國際技術移民權威機構表示，澳洲準備進行海外證書的認可，以消除國外勞工的障礙，其對技術勞工的引進全球領先。

據澳新社消息，經合發展組織「移民勞動力滿足全球技術短缺問題」研究顧問、墨爾本大學教授霍桑（Lesleyanne Hawthorne）表示，澳洲技術移民計畫已經歷了從永久到臨時入境，從打分數到僱主提名為主要入境基礎的變革。

霍桑說，近期的兩項決定，即允許美國技術工人可以在進入澳洲後得到工作許可，以及引進大型資源項目企業移民協議，是長達幾十年來開放澳洲勞動力市場過程中的最新措施。這一政策開始於80年代的霍克政府。

霍桑認為，技術移民計畫「私有化」進展順利，2009年有70%的澳洲技術移民是僱主擔保。在2007-08年度，入境臨時技術移民為11萬0,570人，超過永久技術移民的10萬8,500人。澳洲永久技術移民的「舊模式」正在消失。

僱主傾向引進的勞動力職業和政府選定的職業也有很大不同。政府選擇的專業前五名依次是會計、計算機、建築/建造、工程和護理。僱主選擇的則為護理、計算機、 商務人士、工程師、銷售和營銷人才。來源國的選擇也不同，政府傾向於選擇來自亞洲國家的人士，而僱主則願意選擇以英語為母語背景國家的人。

霍桑說，在經合組織稱為「浮現的技術爭奪戰」中，外國證書認可戰略是勢在必行的政策。迫使許多專業人士有時必須等待幾年才能在澳洲得到海外學歷認可，這已不適合21世紀的發展趨勢。

莫那許大學（Monash University）人口統計學家比勒爾（Bob Birrell）反對對企業移民協議細節實行保密、不開放給公眾審查的制度。他擔心澳洲求職者可能沒有機會申請工作，「順從的」海外工人依賴僱主，在工資和工作條件方面，被剝削的風險更大。

移民部長博文（Chris Bowen）的一位發言人表示，澳洲需要臨時工人以「幫助保持我們的經濟強勁」。根據法律規定，這些工人不能被用來削弱當地的工資或勞動力成本，政府致力於查明和懲罰違反規定的僱主。◇