勞工傷亡頻傳 工會要求「防災假」立法 颱風天不可強迫勞工出勤

為因應強颱瑪莉亞來襲！專櫃暨銷售人員產業工會等團體10日至忠孝SOGO百貨抗議，要求百貨公司不得強迫專櫃人員於颱風天出勤，以保障廣大勞工生命安全，也持續呼籲於今年年初修惡勞基法的民進黨立法委員，正視服務業、運輸業、各行各業勞工天災出勤的生命安全，盡速讓防災假立法。

專櫃暨銷售人員工會表示，過去幾年，針對蘇迪勒、尼伯特、莫蘭蒂、馬勒卡四個颱風侵台期間，百貨專櫃人員的出勤狀況，該會曾分別進行過三次調查；結果，每次均有70%以上的櫃哥櫃姐，被要求於風災時出勤。其中，比率最高的百貨，是2016年尼伯特颱風，同屬遠東集團旗下的SOGO和大遠百，分別有97.6%及95.9%的櫃哥櫃姐出勤。

專櫃暨銷售人員工會指出，在百貨業，櫃商聘請專櫃人員後多將管理權移交百貨公司。實務上，颱風天上班與否完全由樓管依照百貨高層指令，以電話或訊息單方面告知，從來不曾徵詢專櫃人員意願。而除了受制於上述的高額遲到、空櫃罰款與扣發全勤獎金外，颱風天被迫出勤的櫃哥櫃姐們，絕大多數也不曾獲百貨公司給予任何額外津貼。

在台灣有眾多案例，可以清楚看見，在台灣，勞工於颱風期間冒危險上班的情形普遍，生命安全遭受極為嚴重威脅，因此，工會認為，為保障包括百貨專櫃人員在內之廣大勞工的生命安全，政府應儘速立法規定「防災假」，以法律位階與強制力足夠的規範，來遏止雇主強迫勞工於災害期間出勤。

專櫃暨銷售人員工會等團體強烈要求勞動部，勿再阻擋、推託「防災假」立法。未來立法內容，則應規定勞工因災害停止上班，雇主不得扣發薪資及併入任何假別計算；至於災害期間出勤之勞工，雇主則應給付雙倍工資。如此，方能有效保障勞工權益。