工會陪同勞檢 勞動部：現行法規可行

針對產、職業工會等團體所提出陪同勞動檢查權訴求，勞動部長許銘春28日赴立法院社福衛環委員會專案報告時表示，基於各行各業勞動型態及工作特性不同，依現行《勞動檢查法》第23條，勞檢時因檢查需要，可邀請產、職業工會陪同，現行法規與制度是可以解決勞團的訴求。

許銘春說，新北、台北、雲林的勞動檢查，都曾針對檢查需要，邀請專家學者、民間相關產業工會陪同，運用專業來協助檢查員，因此依法現行已有制度可行。她強調，政府並沒有忽略產、職業工會的陪檢權，勞檢本來就很透明，且依法執行。

勞動部指出，目前已參照《勞動檢查法》第23條的陪同鑑定規定，訂定地方主管機關執行勞動檢查邀請專家學者陪同作業處理原則，各主管機關實施勞動檢查時，得邀請專家學者陪同參與，專家學者的資格即包括勞工團體等成員。未來將透過連繫平台，要求各地方主管機關積極運用「專家陪同制度」，提升檢查成效。

勞團28日前往勞動部抗議並指出，目前勞檢大多由台灣僅僅不到900家（約58萬人）的企業工會陪同，涵蓋率僅5.4%。而產、職業工會共有280萬人，是否代表政府不顧280萬台灣勞工權益？是否放水讓全台灣上萬家事業單位接受勞檢時逃避工會的監督？勞團要求，勞動檢查應找產業、職業工會陪同，並至少在7天前事先通知工會；請勞動部職安署與產職業工會開會討論。◇