北科大校園徵才起薪35K 電商、網遊搶人才

校園徵才活動職缺以軟體工程師為大宗,以各類型工程師或儲備幹部、自動化製程、軟硬體研發人員為主。(北科大提供)
校園徵才活動職缺以軟體工程師為大宗,以各類型工程師或儲備幹部、自動化製程、軟硬體研發人員為主。(北科大提供)

【記者江禹嬋/台北報導】

畢業季即將來到,台灣台北科技大學21日辦理校園徵才博覽會,吸引逾120家企業參與,包括台積電、鴻海、大立光等科技龍頭大廠,都前來參展招募人才,預計釋出超過6千個工作機會。活動參職缺以軟體工程師為大宗,以各類型工程師或儲備幹部、自動化製程、軟硬體研發人員為主,多數參展廠商端出大學畢業生35K以上、碩士生46K以上的起薪延攬人才。

為促進青年就業,勞動部勞動力發展署北分署與轄區台北市、新北市、基隆、宜蘭及花蓮地區40所大專校院攜手合作,提供青年學子全方位就業服務,包括就業媒合、就業諮詢、就業講座、職場參訪體驗、職業訓練資源等;其中「2018校園徵才」系列活動則在北科大舉行。

北科大表示,今年校園徵才博覽會外商參展占比19%創歷年新高,例如太古汽車、YAMAHA、揚弘實業(BOSCH集團)、施耐德電機、蒂森電梯、利樂包裝公司等國際企業,其中電商龍頭亞馬遜(Amazon)則其同時辦理徵才與說明會。今年舉凡電商、電競、AI等都是熱門職缺。

除了台積電、聯電、鴻海、台達電子、台塑、台灣應用材料等知名企業。電競產業蓬勃發展,網路遊戲業者唯晶數位娛樂、網銀國際、傳奇網路遊戲等公司也來招兵買馬;FinTech趨勢正夯,金融科技業者華南金控、台新金控更祭出高薪招募菁英。

多數參展廠商端出大學畢業生35K以上、碩士生46K以上的起薪延攬人才。多數參展廠商端出大學畢業生35K以上、碩士生46K以上的起薪延攬人才。(北科大提供)

勞動力發展署北分署長林仁昭談到,今年共邀請1,100多家廠商,提供2.4萬個工作機會,歡迎社會新鮮人把握機會,為協助青年掌握求職資源、提升專業職能,每場校園徵才活動都安排各轄區就業中心現場提供求職求才、職訓推介等服務資源說明,並開放校外求職民眾參加。

北科大校長王錫福表示,台北科大推動「第二專長」、「程式語言必修」,全面落實校外實習為畢業門檻,讓學生具備多元能力,畢業即就業的無縫接軌特質,向來廣受企業主青睞。

北科大表示,今年校園徵才博覽會外商參展佔比19%創歷年新高。北科大表示,今年校園徵才博覽會外商參展占比19%創歷年新高。(北科大提供)

北科大也於3月21日至3月29日接續舉辦26場次徵才說明會,包括股王大立光電、荷蘭商艾司摩爾(ASML)、瑞健、中華電信等企業,皆到校積極徵才,提供學生多元化的就業選擇。◇

校園徵才活動參職缺以軟體工程師為大宗,以各類型工程師或儲備幹部、自動化製程、軟硬體研發人員為主。校園徵才活動參職缺以軟體工程師為大宗,以各類型工程師或儲備幹部、自動化製程、軟硬體研發人員為主。(北科大提供)



延伸閱讀
AI時代來臨 北科大列程式語言必修
2017年09月11日 | 7年前
聯大校園徵才 提供2千職缺
2017年05月17日 | 7年前
取消