網路盛行信件量減 郵局轉攻智慧物流

中華郵政年函件量逐年減少,現正思考轉型。(中華郵政官網)
中華郵政年函件量逐年減少,現正思考轉型。(中華郵政官網)

【記者張原彰/台北報導】

中華郵政年函件量逐年減少,現正思考轉型,中華郵政董事長王國材昨(31)日說,隨著科技發展與網路購物興起,郵局將由現在函件為主的營運模式,轉型成以智慧物流為主體,以因應整體市場趨勢。

王國材說,郵局年函件量約25億件,不過年減4.5%,代表大部分人不再使用寄信的方式,而現在適逢電商崛起,帶動包過運遞的需求,郵局因應趨勢必須把以函件為主的營運模式,轉為以物流為主的模式。郵局目前年物流量僅6千萬件,仍有較大成長空間。

王國材說,郵局轉型的一大重點是物流智慧化,將透過資訊、通訊技術整合收寄、封發、運輸、投遞、倉儲及查詢等動態資訊,強化作業管控、優化郵遞流程,提升效率及服務品質。現正積極於全國佈建iBox(智慧取件箱),預計民國108年底,將建置超過2,000座。

王國材說,結合關務作業,積極推動「貨轉郵業務」,讓來自中國的貨物,讓郵局以郵件方式寄送,另外,還會申設「郵政出口貨棧」,提供跨境電商物流一條龍郵遞服務,讓郵局成為跨境電商發貨中心或轉運中心。

除物流上的轉型外,王國材指出郵局金融業務也會有所著墨,會朝數位化上發展,郵局的實體金融卡擬進軍手機支付市場,預計整合進NFC手機裡。另外,郵局朝最佳社區品牌邁進,深耕長照服務,目前正研究以郵政醫院為基礎,擬發展居家醫療,試辦派員前往各地區長者家健康諮詢、初步看診。

行政院日前拍板公務人員明年調薪,身為國營事業的中華郵政明年元月預計跟進,王國材說,中華郵政董事會日前通過調薪案,調薪分兩部分,薪水較高的資深人員調薪3%,92年後招聘的人員薪水較低,因此調幅較高,其中高階管理人員調4,約9千位基層人員調5%。

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