桃園市所屬學校契進人員、廚工、警衛 調漲薪資3%

桃園市教師會＆桃園市各級學校產業工會肯定桃園市長鄭文燦，為約聘僱員加薪，但也呼籲別忘了辛苦的幼教教保員，桃園市長鄭文燦立馬回應表示，桃園市政府支持公教人員調薪3%前包括約聘僱及臨時人員一律加薪3%，於學校及公立幼兒園服務的契進人員（含教保員、幼兒園廚工、職員、護理人員），以及學校廚工、警衛，都是第一線直接照顧及服務本市學生，是市府教育推動的重要協力者，因此同步調整薪資待遇的對象範圍，估計調薪所需經費約1,888萬元。

桃園市教師會指出，桃園市幼教政策漸趨完善，如：教育補助向下延伸至中班、增加公托家數等。幼教教保員（助理教保員）的辛勞付出，同樣有目共睹，但在此次加薪案中卻有可能被忽略，桃園市教師工會＆桃園市各級學校產業工會期盼鄭文燦市長能一併關心幼教教保員（助理教保員）加薪的相關配套措施，讓依勞基法契約進用之教保員（助理教保員）能有同樣的加薪，以肯定他們為幼兒教育的付出。

桃園人事處長張建智表示，學校及公立幼兒園的契進人員是因應幼托整合的新型態人員，依勞動基準法進用，契約進用教保員在教育與保育合一之體制下，扮演著極為重要的角色，除善盡照顧幼兒的保育工作，亦需同時精進教學策略，提升幼兒學習能力。

初任教保員薪資約3萬2,000元，卻兼負教保工作的繁重壓力；而職員、廚工及護理人員更是支持幼兒園穩定運作的要職，行政支持教學、廚工提供師生均衡營養的飲食、護理人員協助維護幼兒健康與安全，功不可沒，故適時調整薪資予以鼓勵，穩定服務意願，保障幼兒受教權益。◇