大甲長照培育中心開幕 弘道培育在地人才
弘道老人基金會王乃弘董事長表示,長照2.0政策當前正如火如荼展開,政府過去共培訓11萬名照顧服務人員,但真正投入照顧服務工作的僅有2萬餘名,距離衛生福利部推估的38000個人力需求,還有很大的缺口待補足,弘道長照培育中心採用實境模擬教室,推出多元化課程,例如排泄照顧、足部照顧、攝食安全等,並配合赴日研修與媒合就業模式,希望能吸引青年人投入長照行業。
弘道培訓中心坐落於大甲仁馨樂活園區,副市長林依瑩今日出席開幕式表示,在4年前弘道基金會就看到台灣長照人力的缺乏,具勞工局統計,過去居家照顧的人力成長很少,一年只有增加十幾名,今年增加比較多有一百多名,因此還要靠民間的力量,如果能把台灣長照的人才真正培育出來,將可能結合社會局的資源推出月薪3萬元的薪資,期盼能打造台灣優質的康寧社會。
弘道培育中心執行長李若綺指出,目前長照的工資都是採時薪180-200元不等,弘道長照培育出的人才希望能採月薪制,成立照顧團隊,擬定照顧計畫,深入討論個案需求後,可以採走動社區照顧,一天多次或一月多次提供個案服務,真正做到完整到位的服務,培育中心7月17日已開始了第一階段的長照課程,在400坪的空間提供90小時實務操作練習與課程評核,目前熱烈招募中,等待有熱誠的民眾加入長照行列。