少子化 桃竹苗4縣市停辦國中教甄

由於少子化,為避免新進老師又得面臨超額問題,桃園市、苗栗縣及新竹縣市今年停招國中教師。圖為示意圖。(大紀元資料室)
由於少子化,為避免新進老師又得面臨超額問題,桃園市、苗栗縣及新竹縣市今年停招國中教師。圖為示意圖。(大紀元資料室)

【記者江禹嬋  /台北報導】

因為少子化,為避免聘新進老師又得面臨超額問題,不論退休教師較往年多或少,桃、竹、苗四縣市今年全部停辦國中教師甄選,今年若想要當國中老師將會少了更多機會,桃園教育局表示,若各國中若有甄選代理教師需求,可自行辦理代理教師甄選。

為解決超額教師問題,桃園市去年開始逐步調整國中教師員額編制,105學年度起每6班增置一位教師、今年提高到每4班增置一位教師,以利學校課程規劃、安排專任教師授課及推動行政業務。

去年桃園國中教師甄試,僅招考特教老師與輔導專任老師共37個缺額,今年教育局預估106學年度國中班級數將減120班,約減少250個教師缺額,為因應減班可能造成超額教師問題,桃園市今年首度停辦國中新進教師甄選。

往年提出退休教師平均百餘人,今年提出退休的教師僅有88人,現職教師退休意願尚不明確,另外配合12年國教新課綱實施,各校也正進行全面師資結構盤點,因此今年停辦國中老師甄選。

苗栗縣今年上半年申退教師33人,較去年上半年40人少,去年下半年則有69人退休。苗栗縣政府教育處副處長葉芯慧提到,苗栗教師甄選正在簽辦中,其中國中教師部分與去年相同,維持不辦理,國小教師因受少子化及超額教師影響,可能會辦理,但名額不多。

另外,新竹市政府今年也停辦國中教師甄選。教育處長謝傳崇表示,今年新竹市退休教師人數和往年差不多,但因今年公費教師名額較多,加上少子化趨勢,擔心招募新進教師後又得面臨超額問題。

目前新竹市國中代理教師比例為5.37%,為因應少子化面臨未來老師超額的問題,教育部希望能先提高到8%,保留超額教師的彈性,教育處因此停辦國中教師甄選。

新竹縣是四縣市中,唯一退休教師人數較往年多的縣市,縣府統計,104年退休人數262人,105年退休人數217人,今年提出申請的有378人,較往年多,但擔憂未來少子化,因此今年也停辦國中教師甄選,只開放特殊教師甄選員額。◇

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