年改初審通過 17條文待協商

立法院司法及法制委員會4日初審通過「公務人員退休撫卹法」草案，但幾項關鍵條文朝野未達共識，確定的只有平均投保薪資採計期間納在職最後15年平均俸額。

其餘包括最低保障金額（樓地板）、月退休金起支年齡、18%優存制度調整、所得替代率調降和育嬰留職停薪期間的年資等，共17項條文無法達成共識，保留待朝野協商。

初審通過的條文明定，公務人員退休撫卹基金提撥率從現行的12~15%，提高到12~18%；分攤比例則仍維持政府65%和公務人員35%。

平均投保薪資的部分，則採計在職前最後15年平均俸額，並設10年過渡期。條文明定公布施行後，考試院應會同行政院建立年金制度監控機制，5年內檢討制度設計與財務永續發展。

草案雖通過初審，之後仍待黨團協商，而朝野立委提出的13項附帶決議也將一併送交院會協商。

對於初審結果，考試院祕書長李繼玄表示，考試院完成「公務人員退休撫卹法」草案審查，送到立法院後，由銓敘部長周弘憲代表考試院做決策辯護，「該講的都有講」，考試院尊重立法院初審結果。全國公務人員協會理事長李來希則說，初審結束後，看來明年1月1日實施是勢在必行，已準備好釋憲與訴訟程序。◇