17名空服員遭資遣 遠航：百分之百讓步

遠東航空日前招募25名空服員，不過有網友爆料，遠航3日解雇旗下另外17名空服員，並質疑遠航是否有優先資遣加入工會的員工的疑慮。遠東航空昨（4）日證實，昨日確實解雇17名空服員，原因是這17名員工要求調整飛行加給，若不調整，要求遠航讓她們提前解約離職，且不需賠償違約金。遠航表示，他們核發資遣費，百分之百讓步。

遠東航空表示，日前有6名空服員向高雄市勞工局申訴，指出雇主違反勞動契約與勞工法令，要求調整飛行加給，不過考量公司形象，並得保障現有員工，不能為特定幾人進行調整，因此主張以《勞動基準法》第17條，以終止勞動契約，核發資遣費進行解決。

遠航表示，高市勞工局召開2次協調會，其中2名空服員達成協議，選擇終止勞動契約，另外4人申請撤回調解。另外有1人與本案無關，也選擇終止勞動契約。

遠航表示，日前再接到17名空服員，提出調整飛行加給的訴求，或讓她們以不必賠償的方式，終止勞動契約離職，他們開會決議採資遣的方式，但不必賠償違約金。

桃園市空服員職業工會昨日與這些被資遣的員工，至遠東航空抗議。工會表示，遠東航空自2015年底開始延遲發放飛行加給、加班費，且今年起未發放飛行加給明細，且完全未與勞工協商、擅自更改客艙組員薪給辦法，原本承諾年資滿一年後，調整空服員飛行加給至272元，然資方擅自毀約，至今仍拒絕依照原勞動契約調整飛行加給。