一例一休沒標準 地方政府怨難行

《勞基法》新制上路後爭議不斷，南投縣長林明溱開「第一槍」，指觀光業快被掐死，打算不配合一例一休，揚言「只要不被抓去關，就會研議不執行」。總統府發言人黃重諺14日表示，「這是全國性的法律，一體適用，這沒什麼問題」，至於不同業別適用狀況，各部會將審慎因應。行政院長林全也表示，新的立法上路後，也許業界或執行部門仍有些困擾，會充分溝通。

林全指出，一例一休實施最主要目的是要保障勞工的工作權益，盼他們不要過勞，減少他們的工作時間，業界或執行部門如果有想法，行政院會蒐集資料，等輔導期及宣導結束後，會把所有問題釐清。

行政院發言人徐國勇則表示，《勞基法》的法律效力及於全國，強調「法律是全國適用」，各界的質疑與意見，勞動部除了在網站上做Q&A釋疑外，也正在研擬施行細則和相關函釋，協助地方政府與產業界調適和遵循。

此外，立委李彥秀在立法院質詢時質疑，台北市長柯文哲表示曾6次去函勞動部，得到的結果都是「再討論」，此舉讓勞檢員無所適從。林全回應，因目前仍在輔導期間，問題陸續產生，勞動部已發出相當多的函釋，並非使出「拖字訣」，「台北市政府的講法並不客觀」。他強調，社會各界可以表達意見，法律隨時可以檢討，但不代表一定會去修。

地方籲中央訂統一標準

對於南投縣擬不配合一例一休，嘉義縣長張花冠表示，法律已三讀通過，她不會跟進，「因為是違法的事情」，但強調一例一休確實有爭議，政府未來有檢討空間。

花蓮縣長傅崐萁建議中央將一例一休暫緩5年，在景氣蕭條之際，讓台灣經濟壯大後再考慮實施，全台產業正面臨空前劇變，花蓮也有許多企業、廠商受到影響。

新北市長朱立倫表示，一例一休確實造成企業、勞工及政府的執行上困擾，他呼籲中央能盡快在執行面及法令面訂出統一標準。新北市府新聞局長張其強補充，希望勞動部就目前各界衍生的問題，以及各級行政機關在執行上遭遇的爭議，盡快就施行細則、解釋函令，做成一致的公布，解決一例一休衍生的疑義。

基隆市長林右昌認為，改善勞動環境是正確方向，地方不應違背法令，但在勞資雙方適應法令前，不必急於祭出處罰。並呼籲中央盡快制訂相關命令或施行細則，讓企業與勞工能夠明確依循。

彰化縣長魏明谷表示，林明溱是否真的執行，等7月進入執法期後再觀察，但他也表示縣府接到很多勞工跟資方的意見，已轉交中央參考。

桃園市長鄭文燦表示，因修法剛完成，他主張要有調適期，盼勞動部傾聽產業和勞工的聲音，把工時、加班及休假的計算標準及施行程序，落實在不同的產業。並已要求市府彙整座談會的相關意見，提供給勞動部，作為未來訂定施行細則及解釋令的參考。

勞部：本週公告施行細則

勞動部表示，新法施行以來，只要縣市政府勞工局有相關問題，一定會盡快回覆。勞動部會發文各縣市詢問，並回應相關問題。

勞動部指出，《勞基法》全國一體適用，不可能在哪裡不落實，如果有縣市不遵守，對當地勞工不公平。另外，針對各界疑問，勞動部一直都有找專家學者討論、研議，預計本週將預告修法後的相關施行細則，供外界提供看法或意見。◇