24歲女員工過勞自殺 日電通社長將引咎辭職

日本廣告業巨頭電通公司，新進24歲女員工高橋茉莉去年12月因過勞而自殺，電通公司社長石井直今日表示，他將於下個月辭職，為這起事件承擔責任。

中央社報導，石井在記者會一開始就道歉說：「沒能阻止過度勞動。由衷表示歉意!」下個月的董事會上，將就一系列問題對執行董事等作出處分。

日本東京大學文學院高橋茉莉，由於外表亮麗，網路上都稱她為東大正妹， 2015年畢業後在「電通」工作，24歲的她去年10月加班多達105小時，次月即陷入憂鬱。厚生勞動省本月認定她的自殺屬於「過勞死」，因而突襲檢查電通公司。
高橋去年4月才進入電通公司，10月工作量就激增，經常夜以繼日工作，直到清晨5時才回到家。她在去年12月由公司陽台跳樓輕生。

電通公司承認，高橋所受待遇宛如騷擾，因為她的紀錄顯示，她每月加班時數都符合不超過70小時的公司規定，但出現了像是69.9小時的數字，而其實她加班時間遠多於此。

厚生勞動省東京勞動局今天上午以涉嫌違反勞動基準法為由，將作為法人的電通公司及一名男性管理人員（當時是高橋的上司）的書面資料移交檢方。根據美聯社，這名主管涉嫌逼死高橋。

勞動局向包括石井在內的董事了解情況，將全面調查公司高層是否有組織參與其中。東京地檢也計劃向公司幹部了解情況。

根據日本政府資料，每年約有2,000人因為與工作相關的壓力而自殺。

因過勞等的自殺已成為社會問題，外界針對電通企業體制的批評越發嚴厲。電通將採取新的經營體制，包括聽取外部意見推進工作方式及業務改革，加緊恢復信譽。