男女不同酬？沃爾瑪女員工英國提告

沃爾瑪旗下的英國連鎖超市阿斯達（Asda）將面臨近1萬名員工的集體訴訟，指控該公司男女不同酬，涉及的賠償金額高達1億英鎊（1英鎊約折合新台幣39.4元）。這是英國私人企業迄今面臨的最大男女薪酬不公訴訟。

《每日電訊報》報導，約有7千名基層員工指控，他們的時薪比男性員工為主的阿斯達配銷中心員工少了1~3英鎊。

這個爭議追溯到2002年，迄今全英國有9,500名現職或前任員工參與了集體訴訟。該案由Leigh Day法律事務所代表。

英國一個就業法院已批准阿斯達女員工提起男女薪酬不平等之訴，賣場女性人員的薪資可以與配銷中心員工的薪資比較。

Leigh Day律師事務所表示，這是委託人的「戲劇性勝利」。

阿斯達表示，因為店鋪及配銷中心地點不同才造成薪資差異，法院的裁決並非最終結果，因為法院尚未判斷這些工作是否具有相同價值，將「繼續強烈質疑索賠」。

由於其他超市也有類似的爭議，預料判決將帶來進一步影響。◇