七休一規定 10月1日生效

勞動部日前公告「勞動基準法第36條令釋」，也就是七休一函釋，自10月1日開始生效。未來雇主於三例外原則下，徵得勞工同意後，可在兩週內調整例假，間隔最多12天。三例外原則包括年節或紀念日等國定假日，屠宰業及運輸業為因應公眾生活便利；勞工工作地點具特殊性、交通耗時，如海上、高山或偏遠地區等；勞工在國外、船艦、航空器、闈場或電廠歲修等執行職務。