郵局招考 3.4萬人搶上千職缺

中華郵政11日舉行職階人員招考筆試，有3萬4,300多人報考、2萬9,433人到考，將錄取1,871人，錄取率僅4.01%。負責外勤的投遞運輸因體能勞動辛苦，有將近二成離職率，考量外勤工作者較少使用英文，今年首度不考英文科，降低門檻吸引考生。

中華郵政副總經理江瑞堂表示，民國68年到79年大量進用郵局從業人員，這些員工現在已屆退休年齡，從去年起到未來3至5年，平均每年都會有1千多人退休，加上流動率高、離職率達13.8%，因此未來幾年都會大舉招考。

國營事業考生趨向高學歷化，今年有15名博士、2,400名碩士報考。江瑞堂表示，考試以傳統科目為主，對學有專精的博、碩士生不一定有利。

這次招考包括月薪4萬多元的營運職內勤人員，還有很多內勤櫃台人員職缺的報名門檻較低階，高中職畢業就能報考，起薪3萬多元。10月14日、15日還要舉行口試及體能測驗。

主計處公布今年7月的失業率破4%，許多考生表示，穩定工作不好找，雖然起薪只有3萬元、郵政工作的相關福利也比不上公務員，但至少工作穩定有保障，就算沒把握，還是想來試試搶個鐵飯碗。◇