高雄勞檢基本工資 去年罰837家

高雄市勞動檢查成果拿下六都第一，12日再公布去年「違反基本工資」產業。其中，飲料店工資最低，某知名飲料店給付員工月薪2萬元，比最低工資2萬零8元短少8元，遭勞工局開罰2萬元；「超時工作」最嚴重者為製造業與客貨運業。歷年違規案件中，中華航空、中國人壽、中油、大遠百等都榜上有名。

新聞局長丁允恭表示，保障勞動條件有助於墊高整體薪資結構，企業若違反《勞動基準法》規定，市府不會坐視不管。勞工局代理局長李煥熏說，民國104年共檢查2,891件，裁罰837家，裁處金額3,275萬元，裁處率達28.9%；105年目標檢查3,600件，8月起持續勞檢專案，呼籲業者勿心存僥倖，並鼓勵民眾使用「安心檢舉」專線，市府保證檢舉人的個資絕不外洩。

「低於基本工資」前5名為飲料、餐館、批發零售、保全與養護機構；嚴重「超時工作」有製造業、汽車貨運、客運、住宿及餐飲業、醫療保健及社服業。

遭裁罰企業包括冰心茶王、茶專、全方衛保全、一亨運動用品、味全食品、三芳化學、中華航空、高雄客運、大同公司、東森電視、福華飯店等。歷年違規計1,283家（次），中油、新光三越、遠東百貨、瓦城、中國人壽等皆榜上有名。◇