中高齡工作難找 一技在身重入職場

「年齡不是問題，實力才最重要！」今年58歲的陳慶元一頭被歲月染白的頭髮，外加招牌的和藹笑容，是他給人的第一印象。曾經投身軍旅10年的他，被派駐金門，負責金門海域的安全防衛，必要時還得發射飛彈警告靠近的大陸船隻，每天生活都過得十分緊張，也讓他決定提早退役，重新投入職場，只求過安穩生活。他卻苦嘆：不是我們不肯做，是雇主不要我們。

參加勞動部勞動力發展署桃竹苗分署「空調機電實務班－中高年齡專班」，年紀最大的學員陳慶元一語道盡身為中高齡勞工的無奈。曾當過10年的職業軍人，駐守金門，退役後從事水電工作，因為擔心被雇主質疑比年輕人能力差，所以來參加冷凍空調職訓，希望結合冷凍與水電的技能，讓自己的職涯能再多延伸10年，多為自己存養老金。

陳慶元笑說：「來職訓學技術，老師早上才一教完，下午就忘記了，記憶力沒有年輕人好，就得靠不斷的練習，還有把重要步驟筆記下來，才能把技術學會。」結訓後順利找到駐點設備保養工作的他，信心滿滿準備一展長才。

舉凡機場、大廈、百貨公司、台鐵、捷運、大型醫院等公共建設都需要大量的機電空調駐點維修人員，負責大型空調設備維修與保養等工作，但因為工作繁複，對於喜歡工作多變化及挑戰性高的年輕人而言，缺乏誘因，常常做沒幾個月就不做了，反而中高齡勞工做事謹慎小心，態度謙卑又不怕吃苦，穩定性夠高，現在很多駐點廠商都青睞中高齡員工，紛紛上門來求才。◇