政權輪替人事凍結 國防部:520後補實

媒體報導國防部將成為政權輪替人事凍結的「重災區」。國防部發言人羅紹和澄清,懸缺的職務,將於5月20日後按規定及程序補實。(記者陳柏州/攝影)
媒體報導國防部將成為政權輪替人事凍結的「重災區」。國防部發言人羅紹和澄清,懸缺的職務,將於5月20日後按規定及程序補實。(記者陳柏州/攝影)

【記者江禹嬋/台北報導】

台灣歷經三次政權交接,2016總統大選後,日前新舊政府首次針對政權交接,進行第一次會面。媒體報導,政黨輪替後,人事交接等人事凍結,軍方將成為此波人事凍結的「重災區」。對此,國防部澄清,有關懸缺的職務,將於5月20日後按規定及程序補實。

依據《公務人員任用法》規定,自新任總統當選人公告當選之日起至就職日止,政務首長停止人事任用,國防部自今年1月16日起即依前述規定停止各項人事任用;國防部發言人羅紹和提到,懸缺的職務,將於5月20日後按規定及程序補實。目前凍結的職缺,都有職務代理人,對於相關政務推動並不會造成影響。

有些特殊職務是「火坑」,又燙手又棘手。官員口中所稱的「火坑」,指的是國防部採購室主任一職。例如,前主任魏大鵬去年1月就屆齡退休,主任由文官擔任,但至今已懸缺了1年1個月,都沒有條件適合的人來接,主要是國防採購業務太過專業,涉及的利益也多,更是眾多黑函指控的對象,吃力不討好。相關人士認為,520後可能也沒有人想來。

國防部曾透過行政院人事行政總處在政府體系徵求符合條件的人選,「但卻沒什麼人有興趣」。

國防部本部有高達5、6位一級主管懸缺,包括戰略規劃司司長、法律事務司司長、全民防衛動員室主任、採購室主任、主計局長及政戰局副局長等職務,這些職缺都必須要等到520後才能補實。

針對媒體報導,主計局長職缺未補,是因國防部與高層對人選意見不一所致。國防部對此鄭重澄清,認為相關傳聞純屬子虛烏有,該報導內容並非事實。

羅紹和指出,針對採購室主任等文官職缺,國防部歡迎各部會具有相關專業之文官參加徵選。◇

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