打亞洲盃 玉山金與全球品牌協會合作培育國際人才

為響應金管會推動的打亞洲盃政策，玉山金控11日與全球品牌管理協會合作，攜手政大、清大、交大、成大、師大、台北大、北科大、暨南、輔大、逢甲10所大學、四大會計師事務所及多家知名企業，期許透過產學合作的方式，培養更多國際人才，協助台灣企業在亞洲盃布局。

玉山金控總經理黃男州表示， 金融業海外布局，除了取得當地主管機關許可執照外，更重要在源源不絕的在地人才，人才是企業最重要的競爭力。近3年玉山金海外據點數快速成長，玉山今年前3季海外獲利貢獻（加計國際金融業務OBU部分）約占銀行獲利50%，未來希望逐步提高海外據點獲利比重。

黃男州說，目前玉山現在海外派駐員工，大概有600位員工，台派100多位，但畢竟派駐出去成本比較高，加上很多業務拓展比需融入當地語言文化風格，要想永續經營， 聘用當地員工是必要趨勢。現在台灣各大學有2,500為東協印度學生，在台灣受到大學或研究所教育，希望在留學生中找到優秀人才，藉由其對台灣深入了解，以及自己國家屬性，成為亞洲盃可用人才。

金管會打亞洲盃 曾銘宗將訪越印

金管會主委曾銘宗繼9月出訪菲律賓後，預計11月底將拜訪越南主管機關，緊接著12月將赴印尼。

曾銘宗表示，金管會打亞洲盃，政策已經很明確，加上《銀行法》、《保險法》和《證券商管理規則》，還有總行派駐海外分支機構的董監事，目前法規都修改完成，現在可說是金融機構布局亞洲的適當時機，金管會希望透過積極和各國金融主管機關合作，讓國內金融機構更容易走出去。

曾銘宗說，國泰人壽買了印尼銀40%，希望進入印尼市場，但前提是須和台灣簽MOU，才可以交割40%，目前只交割25%，要簽了才可以40%，因此金管會仍在努力交涉，計畫12月去印尼。

曾銘宗談到，亞洲地區蓬勃發展趨勢很明顯，台資金融機構過去主要都集中在國內，然而，台灣沒有大幅成長動能，需掌握亞洲短時間經濟崛起機會。◇