半薪剝削員工鬧大 澳7-11回購經營權遮醜

【記者肖婕、黃捷瑄/綜合報導】

澳洲最大的連鎖便利超商7-11被發現普遍存在嚴重剝削員工的情況。一些員工每週被迫工作40小時,卻只得到一半的工資,留學生受害尤為嚴重。醜聞傳出後,澳洲7-11聲明,將向不樂意加盟的業主買回特許經營權,以平息風波。

據澳洲廣播公司(ABC)報導,在接到投訴後,澳洲公平工作署在6年內對80家7-11進行過3次突襲檢查。最後一次盤查在去年9月,發現60%商店短付工資且偽造員工薪資表。7-11在澳洲有620間連鎖店。

據公司內部文件顯示,今年8月,7-11在對225家分店的工資進行審查時發現,其中69%一直存在薪資問題。外國留學生被壓搾得尤其厲害,留學生簽證只允許他們每週工作20個小時。而很多人被迫工作40個小時。換句話說,名義上有每小時24澳元(新台幣560元)工資,實際上只有12澳元。

官員:7-11應採取行動

曾任澳洲競爭與消費者委員會主席的費爾斯抨擊:「我強烈地感到,在大多數情況下,該店是通過剝削工資、通過非法途徑來賺錢。」

公平工作申訴專員詹姆斯在ABC的訪談中說,他們正在調查7-11總部是否也參與了此一欺騙行為。

詹姆斯說,一些加盟商承受著財務壓力,而「7-11總部應該做的就是確保能夠應對這種壓力,而不是盤剝員工,這是他們的道德責任。」

根據特許經營協議,加盟店須繳回57%的利潤給總部,剩下的歸加盟店。加盟店需要付房租、所有的設備和配件、水電費、後勤,包括員工工資。工資被認為是一大支出。

《雪梨晨鋒報》報導,7-11執行長威莫特31日做出驚人決定,承諾退回加盟費給不想再參與這個系統的店家,並且協助他們出售商店。

此外,威莫特說,總公司將成立獨立小組,由「具聲譽及資格」的澳洲人主持,「聽取、檢討並解決報酬過低的投訴。」

《晨鋒報》1日報導,7-11內部人士透露,他們已為聯合調查困擾一個月之久。消息人士說:「我們正在核實(薪資)報表與閉路電視。幾乎每家店都合不攏。」7-11總部已經整理出許多加盟店短付薪資的證據,而且也知道這個「半薪騙局」。◇

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