數位行銷人才搶手 業者：3年年薪百萬

數位行銷成為當前企業挺進網路時代的重要能力，而台灣數位行銷人才至今仍然非常缺乏，負責雅虎（Yahoo）數位行銷經銷商威旭數位總經理張希寧認為，觀察過去10年的數位行銷人才能力，新的行銷人才需具備「產業腦、時事鼻、故事嘴、數據眼」4大能力。

雅虎奇摩22日舉辦第五屆數位認證講師發表，除了宣布與經銷商一起在台灣徵才百人，生洋網路總經理許植勝說，目前因為網路行銷人才相當缺乏，因此以生洋為例，一般到職3年後就有機會年薪百萬，「如果不出這個錢，人就跑了」，可見數位行銷人才有多搶手。

不過要有百萬年薪也不是簡簡單單就可以達成，知識科技業務經理林佳葦分享網路行銷成功的經驗。他說，其實當一個「網路行銷顧問」，平常工作8小時，但是自我學習的時間也是8小時，一般來說，包含培訓上課與進入業界打拚以3年為一個單位，如果撐不過3年便被市場淘汰，因為網路行銷的變化相當快速，而突破3年就會找到自我方法，成為一名成功的網路行銷顧問。◇