台邁入高齡社會 走動式照服員吸引青年投入

28歲小辰是位年輕照服培訓員,因認為走動式服務時間是動態調整,對她有吸引力。(勞動部中彰投分署提供)
28歲小辰是位年輕照服培訓員,因認為走動式服務時間是動態調整,對她有吸引力。(勞動部中彰投分署提供)

【記者黃玉燕/台中報導】

台灣即將步入高齡社會,但目前外籍看護工人數是台籍的26倍之多,突顯國人從事意願不高,其中年輕人更少,弘道老人基金會表示,這與工時長、單調不變的工作型態及對升遷遠景不具信心有關。如何開發中高齡人力與創新服務型態吸引年輕人,是當務之急。

據內政部戶政司統計,2年後高齡者人數將達328萬,再過10年將達475萬,正式走入超高齡社會。《長期照護服務法》通過立法後,照護人力現缺口,相較外籍看護工逾22萬人、國內照服員僅8千人,如何儲備日後照服尖兵,時間顯得緊迫。

中彰投分署與弘道仿社會企業模式,共同推出「走動式照服員培力計畫」,新設「照顧祕書」,能突破傳統一對一、無法彈性調配時間等缺失,有更多時間自由分配,符合青年習性;還可透過APP彙整案家資料、健康狀況、打卡紀錄等,有效掌控實際需求,並結合社區照顧服務,有合理薪資與友善環境,吸引青年投入。◇

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