當心塵爆後骨牌效應 醫師警示:台醫療負荷如核爆

為醫治八仙塵爆受傷者而努力,體力不堪負荷,醫師趁空檔休息。圖為資料照。(中央社)
為醫治八仙塵爆受傷者而努力,體力不堪負荷,醫師趁空檔休息。圖為資料照。(中央社)

【記者呂文馨/綜合報導】

救人熱情能撐多久?沒有任何儲備能量的醫療界若超過負荷,體制崩壞,影響的是全民要一起承擔,而且這個傷害會延續長久。八仙塵爆造成台灣5百多人燒燙傷,後續醫療災害再度引爆話題。台北市立聯合醫院中興院區劉文勝醫師,日前在臉書上發表言論,引發群眾反思。以下引述劉文勝的話:

以八仙塵爆的傷害性來說,這個醫療負荷的問題,我做一個簡短的比喻。

好比核彈爆炸

第一瞬間,是原爆圈內高溫輻射光的灼傷者:

第二圈,受害者是緊鄰原爆圈,火災的受難者

第三圈,是爆炸所產生的暴風衝擊波

最後是長期的輻射塵,使周圍化成一片死寂

傷害的漣漪一圈一圈向外傳播

一圈比一圈範圍更廣,傷害也更為長久。

 

八仙塵爆效應 ,一樣會有三層的受害者:

第一層,燒傷病患和家屬

第二層,過勞醫護

第三層,排擠效應的其他病患

最外一圈是所有人都面臨健保資源短缺的長期傷害

然後醫療崩壞。

 

劉文勝沉重地說出台灣醫療人員的無奈,也對未來提出警訊。他詳細分析這3層傷害。第1層傷害的效應會在第1個月發生,其中最為痛苦的是急性期死亡的病患和傷心的家屬(這次事件已經有陳志金醫師估計,總死亡人數最低是43人,實際上根據大量傷患無法第一時間救治,同時人力物資吃緊,死亡人數應該會更高)。

第2層傷害是過勞的醫護,最嚴重時期約在第2、3個月,醫療人員每天面對過量的工作傷害和之後的醫療糾紛,還可能有醫院不一定發加班費;雖然已經有許多護理人員集體向衛福部官員反映,但官方態度冷淡,仍是制式回復「救人第一」但沒提出實質解決措施,隨即回到官署,引發眾怒;而護理人員內心受到創傷,心理和身體都會承受難以想像的壓力。

還有醫糾問題,日前的鄭捷隨機殺人案,也是有家屬在悲痛轉移之下,向醫院提告,覺得治療有疏失;比照這次近5百名傷患送醫,劉文勝悲觀的預估出現醫療糾紛的可能會更高。但是在人力精簡又精簡、成本壓縮再壓縮的醫療界,平常根本沒有留下任何儲備能量,若又多了一批人離去,未來只會雪上加霜(3人變2人,工作量上升50%;只剩1人,工作量上升200%),而政府為了選舉,一再亂開支票,免健保費無上限,只是消磨第一線人員苦撐的熱情。

因為治療期待的落差,醫護和病患家屬間的衝突也會升高,痛苦的漣漪會再次向外 ,朝向更外層的社會大眾擴散。劉文勝建議,聽從陽光基金會的說法,他們才是真正了解燒傷病患需要怎麼樣幫助的人,也捐錢給他們,而不是濫發慰問金的新北市。

第3層傷害是排擠效應的其他重症病患,應該發生在事件發生後第4個月到第8個月,也就是天氣開始轉涼的今年秋冬到明年春天,此時天氣最冷,是內科各種慢性病發生機會最高之時。當5百人把重症床位占滿,相對的減少其他原本可以收治的病人,但此時醫療人力資源可能已經耗盡、新聞效應降低,但急診壅塞更為嚴重(這還沒有算上天災等意外狀況等等),應該這時所有人都感覺到病床變得更難等了,等檢查可能也要排更久,有健保卻不一定有醫師護理師來照顧你,這時正式邁向「醫療崩壞!沒有醫生救命的時代」。

最後是在未來的2年到3年內,全民一起承擔,這個傷害可能會延續很久,因為是上面3種效應的加總。因為這次巨大事件的衝擊,所有人能得到的健保給付縮水打折(因為總額給付,有人多用了資源,其他人的資源就變少,而被稀釋)

這場馬拉松,這時才剛剛跑到開頭,劉文勝希望能代替那些水深火熱的醫療同仁,說出醫療人員心裡的痛。內科醫師必須提出職業上先天性的憂慮,內科醫師的邏輯是「永遠預想最糟的可能」,從而去為最壞的事件來做準備、應戰。

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