谷歌員工能享受哪些誘人津貼？

矽谷科技巨頭谷歌公司（Google Inc.）一直被評為最佳僱主，尤其是在支持工作與生活平衡方面的企業文化更是令人稱頌。不過，部分原因也來自於谷歌給員工提供各種大大小小的津貼。

CNN Money報導稱，谷歌為員工提供的津貼福利包羅萬象，甚至有些員工都習以為常，認為每個公司都有這樣的待遇。

谷歌的人事部門主管博克（Laszlo Bock）對CNN Money表示，谷歌為員工提供的最好的福利包括：

1）免費食物：

雖然看似很普通的福利，但卻無人能出其右。谷歌是第一個提供免費餐點的公司，目前谷歌的餐廳在矽谷也小有名氣，食物不僅味道鮮美，還有助於保持員工的健康。台灣駐舊金山台北經濟文化辦事處就曾安排台北國際牛肉麵節的冠軍主廚，到谷歌總部擔任客座主廚。

2）班車服務：

谷歌排行第二的最佳福利，也是最具爭議的話題之一就是給數以萬計的員工提供免費班車服務。博克說，這項免費服務至少減少了2~4萬輛汽車在上班高峰期上路，不過一些灣區居民則認為，谷歌的公司班車所到之處已經成為高科技人才湧入以及租金上漲的象徵。

3）谷歌內部培訓：

去年，超過3千人在內部培訓課程上分享自己的工作、育兒等知識和經驗，數以萬計的員工獲得了寶貴的經驗分享。

4）谷歌演講：

谷歌演講嘉賓的陣容頗為強大，從斯蒂芬．科爾伯特（Stephen Colbert）到作為總統候選人的巴拉克．歐巴馬（Barack Obama）。博克說，演講為谷歌創造了一個創新和不斷學習的環境。

博克說，其實谷歌給予員工的福利最重要的部分是讓員工擁有靈活性和自主，特別是在特殊的困難情況下。

例如，若員工萬一在谷歌工作期間不幸身亡，其家人可以獲得死亡保險金，同時配偶還可以在未來10年獲得該員工一半的薪水，孩子則每月獲得1千美元的補貼。

博克說，生活有起有落，得意的時候為員工高興，遭遇不幸的時候成為員工的堅強後盾，也是谷歌引以為豪的一方面。◇