規避資遣費？ 中油疑剝削勞工10年

中油「假承攬，真僱用」？！青年勞動九五聯盟2月接獲中油員工李明彥投訴，披露中油在合約到期時，要求其簽署「自願離職同意書」，轉受僱其他勞務公司，但其實他仍繼續在中油加油站工作，卻無法累積年資、特休，並且沒有資遣費，指控中油10年來違法使用勞務承攬。昨（17）日李明彥於中油大樓前絕食抗議，要求中油還他工作權。

國營事業新增員額需報經濟部核准、立法院審議，中油表示，「不是想增加就增加」，除站長、工讀生屬中油正職員工外，其他雇員都依《政府採購法》每年招標勞務承攬公司負責，並無違法。

據九五聯盟了解，2009年中油開始將「資深工讀生」轉外包，部分工讀生向中油工會反映，工會幹部卻以這些工讀生「非正職員工」為由，不讓加入，也拒絕協助爭取權益，與中油說法相左。

勞動部上月已表示，資方不得強迫員工自願離職再轉到其他公司。勞動就業條件及平等司司長劉傳名透露，其實中油的問題一直存在，但相關業務應請勞動關係司說明。至截稿前，本報記者尚無法聯絡上勞動關係司。◇