立委欲修法保障加薪 經部原則同意

為促使企業有獲利時幫員工加薪，國民黨中央政策會執行長賴士葆提出4大修法主張，賴士葆表示，之前他就提出修訂《公司法》第235條，明定公司年度若有盈餘時，應保留一定比率幫員工加薪。對此，經濟部及勞動部原則上表示同意修法方向，但認為不適合強制規定盈餘分配的成數，避免影響公司自主。

賴士葆指出，國人薪資16年來沒有明顯漲幅，若以實質金額計算，過去3年，GDP由14.3兆元成長至15兆元，成長幅度為5.12%，同期內，受僱人員報酬只成長3.94%，雖然我國法令有強制規定經營利潤分享，但實施效果有限。

賴士葆表示，因此，他提出修正《公司法》第235條、《勞動基準法》第29條、《中小企業發展條例》第36條之2及第36條之4、《工廠法》第40條，要求公司年度若有盈餘時，應保留一定比率給員工分配酬勞。

經濟部長鄧振中說，他認同立委修法大方向，但公司盈餘分配成數的比率仍應訂在公司的章程中，但成數多少不適合強制訂在法規中，因為會影響到公司自主，經濟部會在審查修法時表達意見，但與立委提案的方向是相吻合的。

另外，勞動部長陳雄文說，這幾年我國勞動生產力持續成長，但薪資未成長，這是不正常的，勞動部希望透過修法，讓企業盈餘轉為員工加薪或獎金。◇