東華弊端連環爆 教授怒控校長掌權領高薪

東華大學近期不斷傳出弊案，遭到監察院糾正，不僅課室校舍工程延宕，12月初被監察院糾正假藉職權溢領教師獎助金300萬元，讓自己年薪近500萬元，東華教師不斷出面指控，東華大學校長吳茂昆「肥高層瘦基層」，不僅教師升等黑箱作業，甚至以彈性加薪委員會主席身分，幫自己每年加薪3百萬，同時以虧損為由，讓校內工讀生助理領19K低薪。

全教總與東華大學幾位教師29日召開記者會，以監察院調查糾正報告為例，指吳茂昆今年12月初疑利用職權獲聘為專任教授，每年加領講座教授獎助金、學術獎勵金，藉職權溢領教師獎助金300萬元，年薪近500萬元。

東華一年不到連遭監察院糾正、彈劾，但教育部還以「大學自治」繼續包庇，全教總理事長張旭政認為，儼然形成「東華大學黑金帝國」，要求教育部組成專案小組徹查東華弊端，吳茂昆校長應請辭下台。

東華大學心理系教師王純娟舉例，吳茂昆任命審查彈薪的委員，與獲彈薪者名單高度重疊，學校卻以「校務基金虧損」為藉口，剝奪掉校內學生助理工讀金、苛扣行政助理福利，創下19K的歷史低薪

王純娟表示，監察院連續查出校長溢領老師獎助金，主祕蔡裕源違法擔任中華映管公司獨立董事且通過彈劾案，證明東華大學弊端重重。

少數人黑箱操控校內教師升等，以及系主任、院長、校長遴選也是大問題。企管系教授池文海舉例，依規定一個5人遴選委員會中，要4人同意，人事案才會通過，但其中校長就可推薦2名委員，等於只會選出校長同意的人選。

目前東華校方正打算建立「系課程委員會」制度，地位等同系教評委員會，不僅可以決定老師如何排課、授課，未來極有可能透過「不排課」的技術性打壓，給予教師劣評，再予以解職。種種不合理制度，讓老師敢怒不敢言。

面對種種質疑，吳茂昆回應，這些事情已經連續解釋好幾次，不懂媒體為什麼還要繼續問；教育部則表示，已經行文東華大學，要求須按監察院意見歸還溢領金額，且兩個月內回覆檢討情形，高教司長黃雯玲表示，東華教師升等確實有瑕疵，已責成學校補正。◇